Senior Startup & Innovation Manager (m/w/d)

RootCampHanoverfull-time
AI Summary: Strategic role managing relationships between biotech/agritech startups and partner organizations, involving startup evaluation, founder coaching, project initiation, and ecosystem development rather than hands-on coding or technical work.
Career-change fit:7/10
Project ManagementFlexible Hours
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Originally posted onarbeitnow on 2/10/2026
Full Description

In dieser Senior-Position arbeitest du an der strategischen Schnittstelle zwischen Start-ups und Partnerorganisationen.

Der Fokus liegt auf der inhaltlichen und konzeptionellen Begleitung von Start-ups, der Initiierung gemeinsamer Projekte sowie der Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.

Aufgaben

  • Identifikation, Auswahl und fachliche Bewertung von Start-ups im Bereich Bioökonomie und AgriFood-Tech
  • Strategische Begleitung und Coaching von Gründerteams in unterschiedlichen Entwicklungsphasen
  • Mitwirkung an der Initiierung und Ausgestaltung gemeinsamer Projekte zwischen Start-ups und Partnern
  • Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Start-ups, Partnern und weiteren Stakeholdern
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Programmen, Formaten und dem Innovationsumfeld von RootCamp
  • Repräsentation von RootCamp auf Fach- und Netzwerkveranstaltungen

Qualifikation

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Start-up-, Innovations- oder unternehmensnahen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Start-ups sowie in projektbasierten Kooperationen Accelerator, Corporate Innovation oder eigene Gründung
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
  • Regionale Nähe zur Region Hannover oder Bereitschaft, langfristig hier zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für maximale Produktivität.
  • 28 Tage Jahresurlaub, um abzuschalten und aufzutanken
  • Perks-Budget für JobTicket, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und vieles mehr
  • Teamorientiertes Arbeiten, das eine kollaborative Organisationsstruktur pflegt und offene Kommunikation sowie Ideenaustausch fördert – unabhängig von Hierarchien
  • Weiterbildungsbudget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen und erhältst Zugang zu kostenlosen Kursen
  • Zugang zu unserem europaweiten Startup- und Corporate-Netzwerk

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