Performance Marketing Manager (SEO/SEA) in Hof
Full Description
Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH –
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB.
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
❌ Instagram / TikTok / Reels
❌ Community-Management
❌ Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
Aufgaben
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft.
Kernfokus (klar priorisiert):
- SEO (Leistungs- & Branchenpages, Technik, Suchintention)
- Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- & Tagespreise
- ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads
- Lead-Qualität statt Lead-Masse
- Enge Verzahnung mit Telesales & Vertrieb
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial.
Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen.
Was du konkret umsetzt
SEO
- Technische Optimierung unserer Website
- Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages
- Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen
- Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck
SEA / Google Ads
- Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen
- Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten)
- Sauberes Conversion-Tracking
- Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit
Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis von SEO & Google Ads (Search)
- Erfahrung im B2B-Lead-Marketing
- KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial)
- Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
- Klare, strukturierte Arbeitsweise
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Was uns egal ist**
- Social-Media-Trends
- Design-Awards
- Buzzwords ohne Business-Bezug
- „Brand Love“ ohne Umsatzwirkung
Benefits
- Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten
- Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich
- Kurze Entscheidungswege
- Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage
- Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
- Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
- Klare Ziele statt Micromanagement
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz & Wachstum
- Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup
- von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung
- mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
- keine Wochenend -o. Schichtarbeit
- keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
- 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
- das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025)
- sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
- kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
- gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Top Bewertung bei Kununu
- Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
- Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
- Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum?
- Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead?
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz 100km rund um 95032 Hof oder Absicht in 2-4 Monaten in die Region zu ziehen.
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