Performance Marketing Manager (SEO/SEA)

FME Frachtmanagement Europa GmbHAmt Wachsenburgfull-time
AI Summary: Manage performance marketing campaigns (SEO and Google Ads) for a B2B logistics company, focusing on data-driven lead generation and ROI optimization rather than creative or brand work. Day-to-day involves keyword research, landing page optimization, budget allocation, and close collaboration with sales teams using analytics to drive measurable business results.
Career-change fit:7/10
Data & Analytics
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Originally posted onarbeitnow on 2/10/2026
Full Description

Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH

eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.

Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.

Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB.

Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position

Bitte unbedingt lesen:

❌ Instagram / TikTok / Reels
❌ Community-Management
❌ Branding- oder Imagekampagnen

Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.

Aufgaben

Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft.

Kernfokus (klar priorisiert):

  • SEO (Leistungs- & Branchenpages, Technik, Suchintention)
  • Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- & Tagespreise
  • ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads
  • Lead-Qualität statt Lead-Masse
  • Enge Verzahnung mit Telesales & Vertrieb

Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial.

Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen.

Was du konkret umsetzt

SEO

  • Technische Optimierung unserer Website
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages
  • Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen
  • Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck

SEA / Google Ads

  • Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen
  • Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten)
  • Sauberes Conversion-Tracking
  • Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit

Qualifikation

  • Sehr gutes Verständnis von SEO & Google Ads (Search)
  • Erfahrung im B2B-Lead-Marketing
  • KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial)
  • Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
  • Klare, strukturierte Arbeitsweise

**
Was uns egal ist**

  • Social-Media-Trends
  • Design-Awards
  • Buzzwords ohne Business-Bezug
  • „Brand Love“ ohne Umsatzwirkung

Benefits

  • Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten
  • Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage
  • Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
  • Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
  • Klare Ziele statt Micromanagement
  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz & Wachstum
  • Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup
  • von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung
  • mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
  • keine Wochenend -o. Schichtarbeit
  • keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
  • 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
  • das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025)
  • sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
  • kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
  • gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Top Bewertung bei Kununu
  • Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
  • Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)

Bitte kein klassisches Anschreiben.

Beantworte stattdessen kurz:

  1. Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum?
  2. Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead?

BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN

NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-Thüringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.

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