Performance Ads Manager (m/w/d)

fleeky GmbHHamburgfull-time
AI Summary: Managing paid advertising performance across multiple channels (Meta, TikTok, Google, Amazon, retail platforms) with focus on campaign optimization, budget allocation, KPI tracking, and data-driven growth strategy for a D2C beauty brand.
Career-change fit:6/10
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Originally posted onarbeitnow on 3/2/2026
Full Description

Wir suchen...

fleeky ist eine schnell wachsende Beauty-Brand im Bereich Lash & Brow.

Wir verkaufen D2C, über Amazon und weitere relevante Marktplätze und sind bereits im Retail vertreten.

Content, Creator & Brand stehen.

Jetzt bauen wir das Performance-Fundament für die nächste Skalierungsphase.

Und dafür brauchen wir dich.

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Performance-Strategie – kanalübergreifend.

Nicht nur Ads schalten.

Sondern skalieren, optimieren, profitabel wachsen.

Performance-Agenda der Rolle:

In den ersten Monaten analysierst und optimierst du bestehende Kampagnenstrukturen, schaffst volle Transparenz über alle relevanten KPIs und etablierst saubere Testing- und Reporting-Prozesse.

Mittelfristig übernimmst du die vollständige Steuerung unserer kanalübergreifenden Performance mit klarer Verantwortung für Wachstum und Profitabilität.

Langfristig entwickelst du eine skalierbare Growth-Struktur, die international funktioniert und nachhaltige Margensteigerung ermöglicht.

Deine Aufgaben

Paid Social & Search

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf
    Meta (Facebook & Instagram)
    TikTok
    Google (Search, PMax, YouTube)
  • Testing von Creatives, Hooks und Funnel-Strukturen
  • Aufbau skalierbarer Kampagnenarchitekturen
  • Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich

Marketplace Ads

  • Amazon Ads (SP, SB, SD)
  • Douglas Retail Media
  • Performance-Optimierung auf Marktplätzen

Performance & Reporting

  • Entwicklung klarer KPI-Strukturen
  • Tracking-Setup und Datenanalyse
  • CAC, ROAS, MER und LTV im Blick behalten
  • Forecasting und Budgetplanung

Strategische Weiterentwicklung

  • Aufbau einer skalierbaren Growth-Struktur
  • Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen
  • Entwicklung klarer Testing-Systeme
  • Einführung strukturierter Reporting- und Forecast-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit
    Content Creatorin
    Creator Managerin
    E-Commerce
    Einkauf
  • Identifikation neuer Wachstumshebel

Soft Skills:

  • Du denkst in Contribution Margin – nicht nur in ROAS
  • Analytisch stark und strukturiert
  • Eigenverantwortlich und unternehmerisch
  • Strategisches Denken statt rein operativer Umsetzung
  • Fokus auf nachhaltiges Wachstum statt Vanity Metrics
  • Hohe Ownership für Ergebnisse

Hard Skills:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (E-Commerce)
  • Nachweisbare Skalierung von Budgets über 50.000 € pro Monat
  • Sehr gutes Verständnis von Attribution
  • Fundierte Kenntnisse im Tracking (GA4, Meta Pixel, CAPI etc.)
  • Erfahrung in Conversion-Optimierung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Amazon Ads (SP, SB, SD)
  • Erfahrung im Beauty- oder D2C-Bereich ist ein Plus

Das bieten wir dir:

  • Hohe Verantwortung und echter Impact
  • Direkter Einfluss auf unsere weitere Skalierungsphase
  • Klare Erwartungshaltung und messbare Ziele
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Performance-Struktur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ambitioniertes Umfeld
  • Möglichkeit, mittelfristig eine Head-of-Performance-Rolle aufzubauen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

  • So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:
  • Du analysierst täglich die Performance-KPIs und triffst datenbasierte Budgetentscheidungen.
  • Du testest neue Creatives und Funnel-Ansätze gemeinsam mit dem Content-Team.
  • Du skalierst Kampagnen, wenn die Zahlen stimmen, und optimierst oder stoppst Maßnahmen, wenn sie nicht performen.
  • Du behältst CAC, MER, LTV und Contribution Margin im Blick und leitest konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest strukturiert, planst Performance vorausschauend und sorgst dafür, dass Wachstum nicht zufällig, sondern planbar wird.

Kontaktinformationen

HR Abteilung

Marie Westerholz

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