People & Culture Manager (m/w/d) operativ, strategisch, inspirierend

avenit AGOffenburgfull-time
AI Summary: HR generalist role managing the full employee lifecycle including recruiting, payroll, culture initiatives, and process digitalization for a mid-sized tech company. Day-to-day involves employee/manager consultations, HR operations, recruiting coordination via Personio, and leading HR transformation projects.
Career-change fit:7/10
Project ManagementRemoteFlexible HoursWork-Life Balance
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Originally posted onarbeitnow on 3/6/2026
Full Description

Aufgaben

Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist

  • Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen
  • du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint
  • Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur

Das gibt es zu tun:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
  • HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen
  • Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
  • Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort
  • Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz

Qualifikation

Neben deiner Passion für Personalthemen zeichnet dich folgendes aus:

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
  • Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS-System Personio
  • Motivation, unser schönes Büro in Offenburg regelmäßig zu besuchen

Weil du hier nicht „irgendeinen Job“ machst, sondern Teil unsere Unternehmensgeschichte und Erfolgswelle wirst. Starte eine unglaubliche Zukunft mit uns und nutze die großen Chancen, die sich dir bieten!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gerne inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Also worauf warten? -Lerne uns ganz unkompliziert kennen, wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

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