Junior Recruiter / Absolvent (m/w/d) - Digitale Recruiting Agentur | ca. 42k fix + Bonus

Grenzgänger HeadhuntingBielefeldfull-time
AI Summary: Junior recruiter role focused on sourcing tech talent via LinkedIn and job boards, conducting initial interviews, and building candidate pipelines. Involves learning modern recruiting practices, AI tools, and working closely with clients and experienced recruiters.
Career-change fit:6/10
Pre-Sales EngineeringSmall Team
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Originally posted onarbeitnow on 4/17/2026
Full Description

Dein Spielfeld:

Dein Einstieg ins Recruiting: Du lernst, wie moderne Personalgewinnung wirklich funktioniert -praxisnah, datengetrieben und nah am Markt.
Das Ganze in einer inhabergeführten Recruiting-Agentur mit einem eingespielten Kernteam und einem brandneuen Office im Herzen von Bielefeld.

Aufgaben

Dein Tagesgeschäft:

✅ Active Sourcing über LinkedIn, StepStone & Indeed
✅ Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (von Ausschreibung bis Besetzung)
✅ Führen erster Interviews & Erstellung von Kandidatenprofilen
✅ Pflege und Aufbau eines Talentpools
✅ Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Kunden
✅ Einblick in moderne Tools, KI & automatisierte Prozesse

Qualifikation

Das bringst du mit:

👉 Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, HR, Psychologie o. Ä.)
👉 Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
👉 Schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
👉 Motivation zu lernen und zu wachsen

Benefits

Das erwartet dich:

✅ Strukturierte Einarbeitung & steile Lernkurve im Recruiting
✅ Einblick in verschiedene Branchen & Rollenprofile
✅ Moderne Recruiting-Methoden inkl. KI & Automatisierung
✅ Enges Coaching & Zusammenarbeit im Team
✅ Klare Entwicklungsperspektiven

Hast du Lust Recruiting von Grund auf zu lernen und schnell Verantwortung zu übernehmen?

Dann lass uns sprechen 👍

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