Senior SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

Pertemps ERPFrankfurt am Mainfull-time

AI Summary: A hybrid consultant/developer role focused on implementing and customizing SAP HCM systems for enterprise clients, involving process analysis, client advisory, and some custom development work alongside hands-on implementation support.

Career-change fit:6/10

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Originally posted onarbeitnow on 6/29/2026

Full Description

Aufgaben

Als SAP HCM Consultant:

Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA)
Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support)
Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten
Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung

Als SAP HCM Developer:

Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5 und Fiori
Technische Analysen im SAP S/4HANA-Umfeld
Entwicklung und Integration von Schnittstellen (OData, REST, SOAP, ALE/IDocs)
Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden

Qualifikation

Für beide Rollen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld
Fundierte Kenntnisse in PA und PY (PT und weitere Module von Vorteil)
Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wohnsitz in Deutschland
Deutsch mindestens C1, gute Englischkenntnisse

Zusätzlich für Developer:

Erfahrung mit ABAP, ABAP OO
Kenntnisse in Fiori, UI5, Webdynpro
Erfahrung mit SAP BTP, CPI von Vorteil
Know-how in SuccessFactors Employee Central ist ein Plus

Zusätzlich für Consultants:

Erfahrung in der SAP HCM Beratung
Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung
Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil