Senior Business Analyst (m/w/d)

• Analyse, Design und technische Konzeption innovativer IT-Lösungen mit Schwerpunkt: Banking und Zahlungsverkehr
• Beratung und technische Unterstützung unserer Kunden bei der fachlichen Ideenfindung
• Beratung unserer Kunden zum Thema Platform-Ökosysteme, Digitalisierung und den Einsatzmöglichkeiten von KI
• Schnittstelle zwischen Product Ownern (kundenseitig) und Entwicklern (intern)
• Erschließen und Evaluieren neuer Technologien
• Modellieren von Prozessen und deren Dokumentation
• Modernes Arbeitsumfeld mit Confluence, JIRA, Miro, Slack, Office 
• Beratung unserer Kunden zum Thema Platform-Ökosysteme und Digitalisierung
• Arbeiten mit interdiziplinären Teams

• Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), Englischkenntnisse (sehr gut)
• Abgeschlossener Hochschulabschluss und/ oder Berufsausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere denkbar)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business-Analyse, Projektleitung, Product-Owner oder vergleichbare
• Mehrjährige fundierte Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld mit Scrum u.a 
• Sehr gute Fähigkeiten im Erheben, Verwalten und Pitchen von Anforderungen
• Langjährige Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam
• Offenheit für den Einsatz moderner Tools, einschließlich KI-gestützter Assistenten, im Arbeitsalltag
• Die Fähigkeit, unsere Kunden innovativ zu beraten
• Sehr hohe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Zertifizierung als Scrum Master

Wir sind ein buntes Team aus begeisterten Softwareentwickler*innen und Architekte*innen, die gern über den Tellerrand hinausschauen und sich stetig weiterentwickeln. Als Senior Business-Analyst in unserer Tribe-Organisation wirst du stetig gefordert und gefördert, hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen mit einzubringen und dich fachlich schnell zu entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren starken Partnern wie DATEV, TeamBank, ERGO, Schwäbisch Hall, VR Leasing u.a. leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team.

Stefan Schüler

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