Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

dr. Fuchs Personalberatung KGDüsseldorffull-time

AI Summary: An in-house SAP FI/CO consultant role focused on designing and optimizing finance and controlling processes during an S/4HANA transformation. Day-to-day involves gathering requirements from business stakeholders, translating them into technical solutions, coordinating with implementation partners, and providing training and support.

Career-change fit:7/10

Consulting

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Originally posted onarbeitnow on 2/10/2026

Full Description

Sie möchten Finanz- und Controlling Prozesse end-to-end gestalten und die SAP-Finance-Landschaft im Zuge der S/4HANA-Transformation aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Inhouse-Rolle diese Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittel-Prozessindustrie mit internationaler Präsenz. Im Rahmen der Transformation in die S/4HANA-Welt erhält die interne IT einen hohen Stellenwert — mit klarer Verantwortung und direkter Wirkung auf Kernprozesse.

Ihre Aufgaben

Beratung zu SAP FI/CO und End-to-End-Prozessen in Finance & Controlling
Optimierung der FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Übersetzung von Anforderungen in Konzepte sowie Steuerung der Umsetzung (inkl. Customizing/Partner)
Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation im FI/CO-Umfeld und Integration in die Gesamtlandschaft
Schulungen und strukturierter 2nd-Level-Support; bei Bedarf Begleitung von Reporting-Themen

Ihre Qualifikationen

Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
Starkes Prozessverständnis in Finance/Controlling, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
Erfahrung in Transformations-/Optimierungsprojekten; Reporting-Know-how von Vorteil
Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke

Ihre Benefits

Schlüsselrolle in der S/4HANA-Transformation im Finance-/Controlling-Umfeld
Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kantine, Corporate Benefits)
Kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege

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